In deze rubriek worden dilemma's behandeld. U wordt uitgenodigd te reageren.

In veel vacatureteksten van de diverse overheden staat een zogenaamde ’voorkeursbeleid’ aangegeven. Voorbeelden van deze teksten zijn: ‘bij gelijke geschiktheid verdienen kandidaten uit prioriteitsgroepen de voorkeur’ of ‘bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een allochtone kandidaat’.