| De mythe van het voorkeursbeleid ontzenuwd! |
In deze rubriek worden dilemma's behandeld. U wordt uitgenodigd te reageren. In veel vacatureteksten van de diverse overheden staat een zogenaamde ’voorkeursbeleid’ aangegeven. Voorbeelden van deze teksten zijn: ‘bij gelijke geschiktheid verdienen kandidaten uit prioriteitsgroepen de voorkeur’ of ‘bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een allochtone kandidaat’. |
| Lees meer... |
| Doelstelling |
| zaterdag, 07 maart 2009 21:52 |
|
Alltop is een organisatie die zich ten doel stelt ondernemingen en werkzoekende Nieuwe Nederlanders met een middelbare, hogere en universitaire opleiding bij elkaar te brengen. Onder belanghebbenden wordt verstaan alle personen en organisaties/instanties die zich bezighouden met vraag en aanbod op de arbeidsmarkt. Alltop werkt volgens de sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging van Personeelsbeleid (NVP) |