| Medewerker planmatig beheer elektrotechniek (RWS-PP-ON-241) |
| 12-07-2010 |
| Vacaturetitel: |
Medewerker planmatig beheer elektrotechniek (RWS-PP-ON-241) |
| Reageren voor: |
26-07-2010 |
| Functie: |
Medewerker planmatig beheer elektrotechniek |
| Plaats: |
Hengelo |
| Bedrijf of organisatie: |
Werving & Selectiebureau Alltop |
| Contactpersoon: |
D.M. (Iwan) Lalji |
| Phonenumber: |
020-688-03-60 |
| Email address: |
info@alltop.org |
| Beschrijving bedrijf of organisatie: |
Partner in diversity sinds 1994
Alltop is het bemiddelingsbureau voor Middelbaar, Hoger en Wetenschappelijk opgeleide Nieuwe Nederlanders. Rijkswaterstaat en Alltop hebben een overeenkomst gesloten waarin is afgesproken, dat Alltop tot 1 maart 2011, voor alle regionale en landelijke diensten van de Rijkswaterstaat, 28 Nieuwe Nederlanders gaat aanleveren. In dit kader hebben de kandidaten van Alltop bijzondere aandacht bij de voordracht en de behandeling in de sollicitatieprocedure. Inmiddels heeft Alltop 24 plaatsingen gerealiseerd per 16 juli 2010. Alltop is voor Rijkswaterstaat Oost-Nederland op zoek naar een:
Medewerker planmatig beheer elektrotechniek (RWS-PP-ON-241)
Standplaats: Hengelo
De organisatie
Rijkswaterstaat Oost-Nederland
Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Rijkswaterstaat werkt aan de bescherming tegen overstromingen en aan schoon en voldoende water voor alle gebruikers. Bovendien bevordert Rijkswaterstaat de vlotte en veilige doorstroming van het verkeer, zowel op het rijkswegennet als op het netwerk van rijkswateren.
Rijkswaterstaat ontwikkelt zich tot een dienstverlenende organisatie voor wie via het hoofdwegennet van A naar B wil reizen. Veiligheid, doorstroming, comfort en betrouwbare informatievoorziening zijn daarbij sleutelwoorden.
Rijkswaterstaat Oost-Nederland is een van de tien regionale diensten van Rijkswaterstaat. Ze is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van de snelwegen en de hoofdvaarwegen in de provincies Gelderland en Overijssel. Dit in nauw overleg met de regio.
Wegendistrict Twente-Achterhoek, afdeling Planmatig Beheer en Onderhoud
Ons 41 medewerkers tellende wegendistrict Twente-Achterhoek beheert en onderhoudt de auto 180 kilometer (snel)wegen in Overijssel en Gelderland en geeft ondersteuning aan het verkeersmanagement. We fungeren als de voordeur van onze organisatie voor alles wat zich op de wegen in ons gebied voordoet.
Onze afdeling Planmatig Beheer en Onderhoud initieert en plant, samen met de omgeving, het vereiste onderhoud en de noodzakelijke verbeteringen aan onze infrastructuur en verzorgt hiervoor het gegevensbeheer. Op basis van assetmanagement verzorgen we de voorbereiding en begeleiding van vast onderhoud en schakelen we voor de realisering daarvan met innovatieve bestekken de markt in. Voor de uitvoering van variabel onderhoud schakelen we andere regionale afdelingen of diensten in. Daarnaast dragen we bij aan planstudies, aanleg- en renovatieprojecten in onze regio.
Bijzonderheden
De gesprekken vinden plaats in week 34 (23 - 27 augustus). Let op: de formele sluitingsdatum is verstreken. De reactietermijn is verlengd en de mogelijkheid bestaat dat de vacature voor de nieuwe verlengde sluitingsdatum vervuld wordt. |
| Functie-inhoud: |
Je verzorgt en begeleidt de onderhoudscontracten, de realisering van werken en je zorgt dat die aan de gestelde functionele eisen voldoen. Je voert de directie UAV en begeleidt elektrotechnische werken en projecten. |
| Functie-eisen: |
Je hebt een afgeronde hbo-opleiding elektrotechniek, relevante werkervaring en ervaring met directievoering UAV of de projectbegeleiding van onderhoudswerken. Je hebt brede beheer- en onderhoudskennis en je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving en procedures. Je bent communicatief vaardig, klantgericht, je kunt anticiperen en je hebt je werk onder controle. Verder ben je inzetbaar in onregelmatige diensten en bij calamiteiten. |
| Omvang aanstelling: |
|
| Arbeidsvoorwaarden: |
Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. Het Rijk hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een volledige vergoeding woon-werkverkeer (jaarkaart openbaar vervoer tweede klas). Bij het Rijk heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. |
| Salarisindicatie: |
Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: € 2455 bruto per maand
Maximum salaris: € 3469 bruto per maand
(Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. |
| Informatie en sollicitatie: |
Informatie en Sollicitatie
Informatie over de functie kunt u inwinnen bij Iwan Lalji, directeur Alltop,
020-688 03 60 of 06-239 626 76.
Uw CV en motivatiebrief ziet hij graag voor 26 juli 2009 per email info@alltop.org tegemoet.
Netwerken
U mag deze vacature doorspelen naar uw Netwerk van Nieuwe Nederlanders. Mogelijk zijn er kandidaten in dit Netwerk, die geïnteresseerd zijn in deze leuke job of kennen ze weer andere geschikte kandidaten. Het voordeel voor u is dat uw Netwerk ziet dat u met hun meedenkt en concreet probeert te helpen aan een leuke job. Daarnaast wordt de naamsbekendheid van het bemiddelingsbureau Alltop vergroot onder de Nieuwe Nederlanders en melden er zich meer kandidaten aan. Hierdoor kunnen meer gekwalificeerde kandidaten aan werkgevers aangeboden worden en kunnen werkgevers niet meer het argument gebruiken dat “ze” niet te vinden zijn. |
| Reageer op deze vacature! |
|
